普洱市思茅區人民醫院2023年

編外衛生專業技術人員招聘公告

（第一批）

為加強思茅區醫療衛生事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據醫院工作需要， 2023年普洱市思茅區人民醫院決定面向社會公開招聘編外衛生專業技術人員12名。

一、招聘崗位及人數

《2023年普洱市思茅區人民醫院招聘編外衛生專業技術人員崗位信息表》

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質。

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論 的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.招聘前被普洱市各級事業單位通過公開招聘簽訂就業協議的畢業生。按規定落實就業崗位的定向培養生、委托培養生；

3.現役軍人。

4.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

醫院官網及微信公眾號公開發布招聘公告。

（二）報名

采取網絡報名的方式進行，每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。具體如下：

1.網絡郵箱報名

報考人員將相關信息及簡歷發送到指定郵箱進行報名。郵箱：smqrmyyrsk@126.com（咨詢電話：0879—2836065）

報名時間：發布公告之日起至2023年7月5日17:00止（以郵件發送時間為準）。

網絡郵箱報名提交資料：報考人員將填寫好的《2023年普洱市思茅區人民醫院招聘編外衛生專業技術人員報名表》（附件1）及本人身份證、畢業證、學位證（2023屆畢業生可在辦理入職前再提供）、獲得獎勵表彰證明材料、承諾書（附件2）以及與報考崗位相關的資格證書、住院醫師規范化培訓合格證或證明文件等相關證明材料。要求制作成PDF文檔打包發送至報考單位指定郵箱，郵件標題固定格式為：“專業+學歷+姓名”（如：臨床醫學+本科+張三），報名者對個人所提交材料的真實性負責。

（三）資格初審

由醫院人才招聘工作領導小組負責組織實施，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入招考環節。

（四）招考方式

面試，面試主要考核應聘人員的專業素質、政治思想、崗位匹配度、求職動機、溝通表達能力等。采取結構化面試和專業測評相結合的方式對通過資格復審的應聘人員進行考核，考核實行量化計分，滿分為100分，最低合格分數線為60分。綜合考核成績根據考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余考官的平均分計為綜合考核成績，考核成績當天公布，考生現場確認?？己顺煽儾⒘袝r，進行加試，以加試后的成績確定排名。如有應聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補。

2.面試時間地點另行電話通知。電話通知時間為報名結束（即2023年7月5日）后一周內通知，未接到電話通知人員為資質審核不符合人員。

（五）資格復審

由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現因應聘人員放棄或復審不合格的情形，按面試成績由高到低順序遞補。

（六）現場簽訂就業協議

根據綜合考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單，并現場與進入體檢環節的應聘人員簽訂《意向性就業協議》或者《普通高校畢業生就業協議書》。如應聘人員放棄簽訂協議，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

（七）體檢

由醫院負責組織，體檢項目、標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員自理。如應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

（八）考察

體檢合格人員，由用人單位組織考察。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現、崗位匹配等方面情況，同時核實考察對象是否符合規定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。如應聘人員放棄考察或考察不合格的，在劃定的合格分數線以上，在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

（九）公示

體檢、考察合格人員，經醫院會議研究確定為擬聘用人員。并在醫院公示欄對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人員，報思茅區衛生健康局備案后，辦理聘用手續。對反映影響招聘的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格或因考生放棄聘用的，則該崗位不再遞補。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

此次招聘工作結束后，如果崗位招聘不足需在本年度內繼續組織招聘，可繼續使用此方案，面試時間、面試地點相應改變即可，不需重新報審方案。

四、政策待遇

（一）本次招聘為普洱市思茅區人民醫院編外人員，享受現行在編在崗人員待遇（感染管理科除外）。若招聘為緊缺高層次人才（研究生及以上學歷或者住院醫師規范化培訓合格證）則按照《普洱市思茅區人民醫院自主引進編制外高層次人才實施辦法》執行。

（二）聘用人員實行試用期，試用期為三個月。在試用期，用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理合同手續。

（三）根據《執業醫師法》等的規定，聘用到醫院的專技人員，須于三年內取得相應執業（職業）資格證書，未在規定時限內取得相應資格證書的聘用人員由用人單位根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

五、其他事項

（一）聯系方式

通信地址：普洱市思茅區振興北路8號

聯系人：范老師

聯系電話：0879-2836065 18987923070

郵箱：smqrmyyrsk@126.com

（二）重要提示

1.應聘人員要及時關注微信公眾號、網站等媒體發布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網查閱或所留電話聯絡不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。

2.2023年畢業的畢業生，須于2023年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業證、學位證。

3.參加住院醫師規范化培訓未結業的擬聘人員，須于2023年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證或合格通知文件。

4.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

六、工作紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

七、未盡事宜由醫院人才招聘領導小組負責解釋。

普洱市思茅區人民醫院

2023年6月9日

附件：

1．《2023年普洱市思茅區人民醫院招聘編外衛生專業技術人員報名表》

2.誠信承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v2SncSScaCBjLP8-tyLNMQ